El impacto de la actitud en el trabajo
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Descripción:
Cuando el ser humano toma conciencia de la verdadera importancia del trabajo, entonces inicia una serie de cambios positivos en su forma de ver y hacer las cosas en pro de su crecimiento personal y profesional.
Descubra como se forman las actitudes, aprenderá a reconocerlas y a gestionarlas para transformar su vida y la de los demás.
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Duración" disabled="no" anchor="" url="" target="blank" class=""]
Generales:
Este programa tiene una duración de 4 semanas y está compuesta por 4 módulos que contienen un total de 24 unidades de estudio en formatos multimedia (videos, e-books, foros y material descargable).
Formatos multimedia:
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[mks_progressbar name="Material descargable" level="20%" value="20" height="20" color="#97b551" style="rounded"]
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Evaluaciones:
Cada módulo requiere de completar un examen de calificación mínima de 70% para avanzar en este curso.
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Requisitos" disabled="no" anchor="" url="" target="blank" class=""]
Requisitos:
Requisitos mínimos: Educación secundaria o bachillerato.
Orientado a: Todo el personal de la empresa.
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Reseñas" disabled="no" anchor="" url="" target="blank" class=""]
Reseñas:
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Tabla de Contenidos:
| Comprendiendo el verdadero valor del trabajo. Para quién trabajas. Lo que hace la diferencia. El trabajo desde la familia. El valor humano del trabajo. Solo trabajar o disfrutar haciéndolo bien. |
| Uni 1 |
Bienvenidos |
| Uni 2 |
¿Qué son las actitudes y de que dependen estas? |
| Uni 3 |
La profecía auto-cumplida |
| Uni 4 |
El valor del trabajo |
| Uni 5 |
La importancia del trabajo |
| Uni 6 |
Contextos y puntos de vista del trabajo |
| Uni 7 |
Q.EIDAT1 - Examen del módulo 1 |
| Como tu actitud afecta tu desempeño, ¿Que es la actitud?, ¿Sufres o disfrutas tu trabajo?, ¿Cual es el impacto de tu actitud?, ¿Como se forman las actitudes?. Identifica los pensamientos limitadores. La relación entre actitud y rendimiento. La actitud y tu equipo de trabajo. |
| Uni 1 |
¿Por qué tanta frustración y conflictos en el trabajo? |
| Uni 2 |
¿Cuál es el impacto de la actitud el trabajo? |
| Uni 3 |
Actitud vs. Rendimiento o productividad |
| Uni 4 |
Señales de mala actitud |
| Uni 5 |
El valor de la actitud |
| Uni 6 |
Confirmación de matrícula y renuncia a garantía |
| Uni 7 |
Q.EIDAT2 - Examen del módulo 2 |
| Que factores influyen en la forma en que reaccionas ante personas o situaciones en el ámbito laboral. Actitudes básicas del entorno laboral. Tipos de actitudes. ¿Como cambiar mi actitud?. Identifica las causas de tu actitud. Ejercicios para mejorar la actitud. |
| Uni 1 |
Todo empieza con un pensamiento |
| Uni 2 |
Positiva o Negativa |
| Uni 3 |
Entonces ¿Qué es lo que define mi actitud? |
| Uni 4 |
¿Cómo influye la actitud en los equipos de trabajo? |
| Uni 5 |
Identifica las causas de tu actitud |
| Uni 6 |
Q.EIDAT3 - Examen del módulo 3 |
... |
| Uni 1 |
Actitud, Aptitud, Potencial y Talento (Identificando las diferencias). |
| Uni 2 |
¿Qué es más importante, la actitud o el talento? |
| Uni 3 |
¿Qué es el talento sin una buena actitud? |
| Uni 4 |
Seis (6) cualidades de una persona con actitud de excelencia. |
| Uni 5 |
Resumen final y conclusiones |
