Descripción del curso:

La habilidad para dirigir y gestionar personas es actualmente una de las mas valoradas por las organizaciones. De allí la importancia de conocer las claves de la gestión y liderazgo como parte de las habilidades directivas mas importantes de un gerente, jefe o director que le permita alcanzar sus objetivos personales y profesionales.


Este programa tiene una duración de 4 semanas y está compuesta por 4 módulos que contienen un total de 24 lecciones online las cuales a su vez contienen 42 unidades de estudio en formatos multimedia (videos, e-books, foros y material descargable).

Cada módulo requiere de un examen de calificación mínima de 70% para avanzar en esta certificación.

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Orientado a: Gerentes, Jefes y Supervisores de área o candidatos a puestos de jefatura/gerencia.
Requisitos mínimos: Pasante universitario o un año en puestos de supervisión o jefatura.


Garantía de satisfacción:

Conocemos de su preocupación por adquirir conocimientos de valor real. Por esa razón, le ofrecemos hasta 15 días para comprobar la calidad de nuestros contenidos. En caso de no llenar sus expectativas puede hacer un reclamo de devolución total de su pago sin ninguna pregunta.

Si usted completa el curso, recibirá un certificado digital y un código único de verificación, el cual usted puede añadir a su curriculum vitae para comprobación de esta certificación.


Reseñas recientes:

Reseñas recientes

Excelente!!!!!

5,0 rating

Excelente, los temas que ví me parecieron muy acertados y me han servido de mucho. en especial me sirvió el modulo de “como gestionar personas según sus actitudes”. 5 estrellas de mi parte.

Herson Vasquez F.

Si me gusto bastante y aprendi mucho

5,0 rating

Excelente curso.. bastante bueno y muy completo. Los felicito.

Maryori Zelaya Pinto

Buen curso muy completo.

4,0 rating

En especial por sus materiales de descargar y la participación en los foros con otras personas. Me gustó. les doy cuatro estrellas porque a mi me hubiera gustado que sea a ritmo de cada quien y no una lección diaria.

Marcos Madrid


Tabla de Contenidos:

Mod 1 Introducción a la gestión de personas
Uni 1 Presentación y objetivos al Curso DPYL01  - Preview
Uni 2 La importancia de saber dirigir y liderar
Uni 3 Los mitos sobre la gestión de personas  - Preview
Uni 4 Comprendiendo las expectativas
Uni 5 Cómo comunicar eficazmente
Mod 2 El Proceso de Dirección
Uni 1 El proceso de Dirección
Uni 2 Liderazgo: El Poder, La Autoridad y la Influencia  - Preview
Uni 3 El Mando: Directrices y Estilos
Uni 4 Cómo gestionar a sus subordinados
Uni 5 Debate: ¿Cómo debe ser el estilo de liderazgo?
Uni 6 Cómo desarrollar a las personas y su talento
Uni 7 Q.DPYL02 - Evaluación de aprendizaje
Mod 3 Competencias para la gestión de personas
Uni 1 La toma de decisiones
Uni 2 Los gerentes como tomadores de decisiones
Uni 3 El proceso de integración  - Preview
Uni 4 Desarrollando una conducta asertiva
Uni 5 La importancia de dar "feedback"
Uni 6 Entendiendo la Motivación
Uni 7 Q.DPYL03 - Evaluación de aprendizaje
Mod 4 Gestionando equipos de trabajo
Uni 1 La importancia del trabajo en equipo  - Preview
Uni 2 Cómo crear equipos de alto rendimiento
Uni 3 Fundamentos para crear equipos de alto rendimiento
Uni 4 Gestionando la diversidad y cultura organizacional
Uni 5 Asumiendo su nueva identidad
Uni 6 Q.DPYL4 - Examen Final