Descripción del curso:

La habilidad para dirigir y gestionar personas es actualmente una de las mas valoradas por las organizaciones. De allí la importancia de conocer las claves de la gestión y liderazgo como parte de las habilidades directivas mas importantes de un gerente, jefe o director que le permita alcanzar sus objetivos personales y profesionales.


DuraciónRequisitosReseñas

Generales:

Este programa tiene una duración de 4 semanas y está compuesta por 4 módulos que contienen un total de 24 lecciones online las cuales a su vez contienen 42 unidades de estudio en formatos multimedia (videos, e-books, foros y material descargable).

Evaluaciones:
Cada módulo requiere de completar un examen de calificación mínima de 70% para avanzar en esta certificación.

Requisitos:

Requisitos mínimos: Pasante universitario o un año en puestos de supervisión o jefatura.

Orientado a: Gerentes, Jefes y Supervisores de área o candidatos a puestos de jefatura/gerencia.

Reseñas:

Reseñas recientes

Excelente!!!!!

Rated 5 out of 5

Excelente, los temas que ví me parecieron muy acertados y me han servido de mucho. en especial me sirvió el modulo de “como gestionar personas según sus actitudes”. 5 estrellas de mi parte.

Herson Vasquez F.

Si me gusto bastante y aprendi mucho

Rated 5 out of 5

Excelente curso.. bastante bueno y muy completo. Los felicito.

Maryori Zelaya Pinto

Buen curso muy completo.

Rated 4 out of 5

En especial por sus materiales de descargar y la participación en los foros con otras personas. Me gustó. les doy cuatro estrellas porque a mi me hubiera gustado que sea a ritmo de cada quien y no una lección diaria.

Marcos Madrid

Tabla de Contenidos:

Mod 1 Introducción a la gestión de personas
Uni 1 Presentación y objetivos al Curso DPYL01
Uni 2 La importancia de saber dirigir y liderar
Uni 3 Los mitos sobre la gestión de personas
Uni 4 Comprendiendo las expectativas
Uni 5 Cómo comunicar eficazmente
Mod 2 El Proceso de Dirección
Uni 1 El proceso de Dirección
Uni 2 Liderazgo: El Poder, La Autoridad y la Influencia
Uni 3 El Mando: Directrices y Estilos
Uni 4 Cómo gestionar a sus subordinados
Uni 5 Entonces... ¿Jefe o Líder? ¿Existen diferencias?
Uni 6 Debate: ¿Cómo debe ser el estilo de liderazgo?
Uni 7 Cómo desarrollar a las personas y su talento
Uni 8 Q.DPYL02 - Evaluación de aprendizaje
Mod 3 Competencias para la gestión de personas
Uni 1 La toma de decisiones
Uni 2 Los gerentes como tomadores de decisiones
Uni 3 El proceso de integración
Uni 4 Desarrollando una conducta asertiva
Uni 5 La importancia de dar "feedback"
Uni 6 Entendiendo la Motivación
Uni 7 Q.DPYL03 - Evaluación de aprendizaje
Mod 4 Gestionando equipos de trabajo
Uni 1 La importancia del trabajo en equipo
Uni 2 Cómo crear equipos de alto rendimiento
Uni 3 Fundamentos para crear equipos de alto rendimiento
Uni 4 Gestionando la diversidad y cultura organizacional
Uni 5 Asumiendo su nueva identidad
Uni 6 Q.DPYL4 - Examen Final