Descripción del curso:

La habilidad para dirigir y gestionar personas es actualmente una de las mas valoradas por las organizaciones. De allí la importancia de conocer las claves de la gestión y liderazgo como parte de las habilidades directivas mas importantes de un gerente, jefe o director que le permita alcanzar sus objetivos personales y profesionales.


DuraciónRequisitosReseñas

Generales:

Este programa tiene una duración de 4 semanas y está compuesta por 4 módulos que contienen un total de 24 lecciones online las cuales a su vez contienen 42 unidades de estudio en formatos multimedia (videos, e-books, foros y material descargable).

Evaluaciones:
Cada módulo requiere de completar un examen de calificación mínima de 70% para avanzar en esta certificación.

Requisitos:

Requisitos mínimos: Pasante universitario o un año en puestos de supervisión o jefatura.

Orientado a: Gerentes, Jefes y Supervisores de área o candidatos a puestos de jefatura/gerencia.

Reseñas:

Reseñas recientes

Excelente!!!!!

5,0 valoración

Excelente, los temas que ví me parecieron muy acertados y me han servido de mucho. en especial me sirvió el modulo de “como gestionar personas según sus actitudes”. 5 estrellas de mi parte.

Herson Vasquez F.

Si me gusto bastante y aprendi mucho

5,0 valoración

Excelente curso.. bastante bueno y muy completo. Los felicito.

Maryori Zelaya Pinto

Buen curso muy completo.

4,0 valoración

En especial por sus materiales de descargar y la participación en los foros con otras personas. Me gustó. les doy cuatro estrellas porque a mi me hubiera gustado que sea a ritmo de cada quien y no una lección diaria.

Marcos Madrid

Tabla de Contenidos:

Mod 1Introducción a la gestión de personas
Uni 1Presentación y objetivos al Curso DPYL01
Uni 2La importancia de saber dirigir y liderar
Uni 3Los mitos sobre la gestión de personas
Uni 4Comprendiendo las expectativas
Uni 5Cómo comunicar eficazmente
Mod 2El Proceso de Dirección
Uni 1El proceso de Dirección
Uni 2Liderazgo: El Poder, La Autoridad y la Influencia
Uni 3El Mando: Directrices y Estilos
Uni 4Cómo gestionar a sus subordinados
Uni 5Entonces... ¿Jefe o Líder? ¿Existen diferencias?
Uni 6Debate: ¿Cómo debe ser el estilo de liderazgo?
Uni 7Cómo desarrollar a las personas y su talento
Uni 8Q.DPYL02 - Evaluación de aprendizaje
Mod 3Competencias para la gestión de personas
Uni 1La toma de decisiones
Uni 2Los gerentes como tomadores de decisiones
Uni 3El proceso de integración
Uni 4Desarrollando una conducta asertiva
Uni 5La importancia de dar "feedback"
Uni 6Entendiendo la Motivación
Uni 7Q.DPYL03 - Evaluación de aprendizaje
Mod 4Gestionando equipos de trabajo
Uni 1La importancia del trabajo en equipo
Uni 2Cómo crear equipos de alto rendimiento
Uni 3Fundamentos para crear equipos de alto rendimiento
Uni 4Gestionando la diversidad y cultura organizacional
Uni 5Asumiendo su nueva identidad
Uni 6Q.DPYL4 - Examen Final