Descripción del curso:

La habilidad para dirigir y gestionar personas es actualmente una de las mas valoradas por las organizaciones. De allí la importancia de conocer las claves de la gestión y liderazgo como parte de las habilidades directivas mas importantes de un gerente, jefe o director que le permita alcanzar sus objetivos personales y profesionales.


DuraciónRequisitosReseñas

Generales:

Este programa tiene una duración de 4 semanas y está compuesta por 4 módulos que contienen un total de 24 lecciones online las cuales a su vez contienen 42 unidades de estudio en formatos multimedia (videos, e-books, foros y material descargable).

Evaluaciones:
Cada módulo requiere de completar un examen de calificación mínima de 70% para avanzar en esta certificación.

Requisitos:

Requisitos mínimos: Pasante universitario o un año en puestos de supervisión o jefatura.

Orientado a: Gerentes, Jefes y Supervisores de área o candidatos a puestos de jefatura/gerencia.

Reseñas:

Excelente!!!!!

Valorado con 5 de 5

Excelente, los temas que ví me parecieron muy acertados y me han servido de mucho. en especial me sirvió el modulo de «como gestionar personas según sus actitudes». 5 estrellas de mi parte.

Herson Vasquez F.

Si me gusto bastante y aprendi mucho

Valorado con 5 de 5

Excelente curso.. bastante bueno y muy completo. Los felicito.

Maryori Zelaya Pinto

Buen curso muy completo.

Valorado con 4 de 5

En especial por sus materiales de descargar y la participación en los foros con otras personas. Me gustó. les doy cuatro estrellas porque a mi me hubiera gustado que sea a ritmo de cada quien y no una lección diaria.

Marcos Madrid

Tabla de Contenidos:

Mod 1 Introducción a la gestión de personas
Unidad 1 Presentación y objetivos al Curso DPYL01  
Unidad 2 La importancia de saber dirigir y liderar  
Unidad 3 Los mitos sobre la gestión de personas  
Unidad 4 Comprendiendo las expectativas  
Unidad 5 Cómo comunicar eficazmente  
Mod 2 El Proceso de Dirección
Unidad 1 El proceso de Dirección  
Unidad 2 Liderazgo: El Poder, La Autoridad y la Influencia  
Unidad 3 El Mando: Directrices y Estilos  
Unidad 4 Cómo gestionar a sus subordinados  
Unidad 5 Entonces... ¿Jefe o Líder? ¿Existen diferencias?  
Unidad 7 Cómo desarrollar a las personas y su talento  
Unidad 8 Q.DPYL02 - Evaluación de aprendizaje  
Mod 3 Competencias para la gestión de personas
Unidad 1 La toma de decisiones  
Unidad 2 Los gerentes como tomadores de decisiones  
Unidad 3 El proceso de integración  
Unidad 4 Desarrollando una conducta asertiva  
Unidad 5 La importancia de dar "feedback"  
Unidad 6 Entendiendo la Motivación  
Unidad 7 Q.DPYL03 - Evaluación de aprendizaje  
Mod 4 Gestionando equipos de trabajo
Unidad 1 La importancia del trabajo en equipo  
Unidad 2 Cómo crear equipos de alto rendimiento  
Unidad 3 Fundamentos para crear equipos de alto rendimiento  
Unidad 4 Gestionando la diversidad y cultura organizacional  
Unidad 5 Asumiendo su nueva identidad  
Unidad 6 Q.DPYL4 - Examen Final