Curso-Taller Presencial:
Perfil y contenido de este curso:
Este curso ofrece no solo conceptos de liderazgo sino las técnicas y herramientas necesarias para gestionar eficazmente a las personas según sus niveles de desarrollo y compromiso. Impartido en un estilo de conferencias, ejercicios didácticos y dinámicas participativas con los alumnos.
Método: B-Learning o Mixto.
Combina 8 horas de clase presencial orientada a la práctica y resolución de casos más 24 clases online compuestas por 42 unidades de estudio en formatos de video, e-books, exámenes y material descargable.
Lugar y Fecha:
Ciudad: Torre Novacentro, 8vo piso, Tegucigalpa M.D.C.
Fecha: Viernes 7 de diciembre 2018
Hora: 08:am a 12MD y 02:pm a 06:pm (8 horas)
Contenido general del curso:
| Mod 1 | Introducción a la gestión de personas | |
|---|---|---|
| Unidad 1 | Presentación y objetivos al Curso DPYL01 | |
| Unidad 2 | La importancia de saber dirigir y liderar | |
| Unidad 3 | Los mitos sobre la gestión de personas | |
| Unidad 4 | Comprendiendo las expectativas | |
| Unidad 5 | Cómo comunicar eficazmente | |
| Mod 2 | El Proceso de Dirección | |
| Unidad 1 | El proceso de Dirección | |
| Unidad 2 | Liderazgo: El Poder, La Autoridad y la Influencia | |
| Unidad 3 | El Mando: Directrices y Estilos | |
| Unidad 4 | Cómo gestionar a sus subordinados | |
| Unidad 5 | Entonces... ¿Jefe o Líder? ¿Existen diferencias? | |
| Unidad 7 | Cómo desarrollar a las personas y su talento | |
| Unidad 8 | Q.DPYL02 - Evaluación de aprendizaje | |
| Mod 3 | Competencias para la gestión de personas | |
| Unidad 1 | La toma de decisiones | |
| Unidad 2 | Los gerentes como tomadores de decisiones | |
| Unidad 3 | El proceso de integración | |
| Unidad 4 | Desarrollando una conducta asertiva | |
| Unidad 5 | La importancia de dar "feedback" | |
| Unidad 6 | Entendiendo la Motivación | |
| Unidad 7 | Q.DPYL03 - Evaluación de aprendizaje | |
| Mod 4 | Gestionando equipos de trabajo | |
| Unidad 1 | La importancia del trabajo en equipo | |
| Unidad 2 | Cómo crear equipos de alto rendimiento | |
| Unidad 3 | Fundamentos para crear equipos de alto rendimiento | |
| Unidad 4 | Gestionando la diversidad y cultura organizacional | |
| Unidad 5 | Asumiendo su nueva identidad | |
| Unidad 6 | Q.DPYL4 - Examen Final |
| Mod 1 | Instrucciones de bienvenida y confirmación de matrícula a este curso. | |
|---|---|---|
| Unidad 1 | Confirmación de Matrícula |